
Гoлoвний викoнaвчий дирeктoр IBM Aрвінд Крішнa зaявив, щo кoмпaнія плaнує призупинити нaбір співрoбітників нa пoсaди, які, для її думку, найближчими роками можуть замінити konveda.in.ua
системи штучного інтелекту.
Наймання получи и распишись роботу в бей-офісі, наприклад, у відділі кадрів, если припинено либо сповільнено. Ради його словами, получай цих посадах, приставки не- пов’язаних із клієнтами, зайнято приблизно 26 тис. співробітників.
Це означало б втрату приблизно 7800 робочих місць. Из-за словами представника IBM, частина до скорого-якого скорочення включатиме відмову від заміни подол, що звільнилися внаслідок звільнення.
Оскільки інструменти ШІ привернули громадську увагу своєю здатністю автоматизувати обслуговування клієнтів, писати стенограмма та генерувати шифр, багато спостерігачів стурбовані їхнім потенціалом зруйнувати ринок праці. Умысел Крішни означає одну з наймасштабніших кадрових стратегій, оголошених у відповідь получи швидкий розвиток технологій.
Надання листів із підтвердженням працевлаштування нежто переведення співробітників між відділами, швидше из-за все, будуть повністю автоматизовані. Але і деякі функції відділів кадрів, такі як оцінка структури та ефективності працівників, ймовірно, без- будуть замінені протягом наступного десятиліття.
Нині в IBM працює близько 260 тис. людей. Компанія продовжує залучати співробітників для того розробки програмного забезпечення та роботи з клієнтами. Попри недавнє оголошення относительно скорочення робочих місць, IBM збільшила свій аппарат загалом, залучаючи близько 7000 осіб у першому кварталі.